岗位职责:
1、执行合同管理办法和管理流程,负责对公司合同文本法律审核的管理和指
导,对合同管理过程中出现的问题提出改进建议;
2、制定法律政策并为公司的法律事务提供咨询,为经营决策提供法律服务,出具法律意见;
3、负责对公司诉讼、劳动诉讼、仲裁法律纠纷案件处理的组织和领导;
4、负责协助有关部门建立公司合同、诉讼等管理制度,并组织落实和管理;
5、对法人授权、合同章使用工作的管理及检查。根据合同管理办法,对相关的商务性合同进行合同审查;
6、负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通;
任职条件:
1、法律专业大学硕士以上学历;
2、至少2年以上法务工作经验;
3、精通与企业运营相关的所有法律法规,熟悉企业管理流程;
4、计算机使用熟练、起草法律文件,与法院和律师界有良好的沟通能力和关系,具有律师资格;
5、具有极强的分析、沟通能力,思维敏捷,逻辑性强。