岗位职责:
1、根据公司战略发展要求,组织做好新药研发工作。组织开展新药选题、立项工作;组织实施新药的研发、试验工作;监督实验工作的规范性和试验记录的真实准确性;组织实施新药的临床前研究、中试工作;组织实施新药的申报、注册和专利申报工作。
2、研发部管理工作负责制订研发工作计划并监督实施;做好研发部日常管理、指导、监督工作;负责研发团队的考核和激励;建立与外部科研单位、专家的合作关系,合理运用内外各类资源完成研发工作目标;组织对获生产批文的新产品试生产的技术指导工作。
岗位要求:
1、本科学历以上,药学、药剂学、化学、药物化学等相关专业工作经验
2、从事新产品研发工作五年以上,有一定的新产品开发管理经验及处理应变能力,曾任过开发部经理、科研所所长、研发总监等职务。
3、有较强的组织、协调、指挥能力,具备良好的公文写作能力、工作目标的实施能力,正确判断及处理各类问题的能力以及市场推广的能力。
4、了解相应的学科进展和国际国内最新的研究及项目进展。
5、工作积极主动,具有良好的综合素质、良好的沟通协调和卓越的团队管理能力及较强的责任心。