岗位职责:
1)协助中心经理建立健全收银制度、流程,并督导收银员严格执行;
2)负责前台收银与各部门的协调,处理顾客对收银工作的投诉;
3)对银员日常排班、考勤等常规工作进行合理分配及管理;
4)负责每日晨会,上传、下达,解决工作中的难题,奖优罚劣通告;
5)巡回检查收银员的工作状况,协助较忙收银台收款工作;
6)合理安排收银岗位;
7)督促全部当班收银员按时交款,及时做好交接手续;
8)负责销售小票的印制、使用工作;
9)负责完成对收银员进行收银培训、评估、业绩考核等;
10)完善收银培训制度及收银员考核制度;
11)总结收银员常犯错误,开展针对性的复训;
12)整理收银培训资料,不断更新培训内容;
13)检查收银设备,保证收银工作的正常开展;
14)检查收银员的服务礼仪、唱收唱付是否按规定执行;
15)检查收银员是否携带违禁品进入隔离区;
16)监管收银员日常工作行为;
17)负责监督日常收银台突发事件处理及结果跟踪,确保收银运营品质优良;协助相关部门对免税店进行的各项促销活动对收银员进行培训,并在活动运行过程中对活动进行监管,确保活动运行中收银环节操作正确;
18)对所有收银备用金及每日营业款进行监督管理,确保营业款与系统一致,确保公司财产安全。
任职要求:
1)财务类相关专业全日制大专及以上学历,取得会计资格证为佳;
2)具有良好的道德品行、积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神;
3)具有良好的执行能力,勇于承担工作职责,对发生问题能主动解决;
4)具有较好的沟通技巧,能按时按质地完成本职工作;
5)熟悉英语基本接待用语,熟练使用OFFICE办公软件;
6)具有一定的文字处理能力;
7)女士身高163cm及以上,男生身高173cm及以上。