岗位职责:
1、职责表述参与集团公司重大问题的决策,为决策者提供专业咨询与技术支持。
2、编写各阶段建筑设计任务书及各阶段建筑设计的管理;
3、参与工程项目的设计招标工作,评估设计招标方案,参与选择设计单位;
4、参与扩初设计和施工图设计的审核与确认工作,优化设计方案,降低工程成本,协调解决(建筑、结构、水、电、暖)等各专业问题;
5、参加施工图会审,负责开发过程中建筑工程相关的技术问题处理和管理,经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、协调有关专业处理、解决;
6、负责项目的勘察、监理、工程发包、专业分包、班组承包等招标工作及管理;
7、参与项目所需设备、材料等招标采购工作及管理;
8、参与审定各类合同协议;
9、参与审查工程部工程资金使用计划和签署工程款、设备款、材料款等支付意见;
10、负责审核各工程进度款和决算;
11、负责督查工程部按期组织质量、进度、安全、成本检查,强化工程管理水平;
12、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、建筑工程管理等相关专业,大专以上学历;
2、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平;
3、熟练房地产开发运作流程,有十年以上大型项目管理经验,三年以上大型房地产开发总工程师相同岗位管理经验;
4、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强;
5、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作;
6、能够准确计算建筑工程各类工程量,有较高的预算能力;
7、对项目成本控制、施工安装程序、施工组织设计、质量、工程进度等专业技术有丰富的经验;具备操作大型楼盘的管理经验和能力;
8、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,有较强的危机处理能力和管理能力;
9、身体健康,沟通协调能力强,具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神。