主要职责:
1、负责根据公司的发展需求编制部门年度预算并加以控制;
2、负责制定员工食堂、宿舍、班车、安保、环境卫生等相关管理制度及体系搭建;
3、负责公司经营、办公及生活等方面的后勤保障工作;
4、负责根据公司的发展需要对第三方物业公司做好对接工作;
5、负责部门员工的考核工作;
6、协助公司大型活动及会议的后勤安排工作;
7、完成领导临时交办的各项工作。
任职资格:
1、大专以上学历,28-45岁,从事大中型企业总务/行政后勤经验3年以上;
2、对具有一定规模人员的食堂、宿舍、班车、工服、后勤管理类型的工作有所掌控并合理安排;
3、有2年以上的团队管理经验,反应灵活,能快速解决突发事件;
4、有耐心,原则性强,乐于助人。