岗位职责:1、协调政府关系;2、景区后期建设及景区发展战略;3、景区管理、营销。任职要求:1、行政管理、企业管理等相关专业,大专及以上学历;2、具有较强的沟通、组织、协调能力;3、有一定的交往能力和文字功底,具有旅游景区工作经验优先。
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