职位详情
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海南 -保亭
大专
5年以上
岗位职责：
1、完善景区各部门管理规范化、制度化、标准化。
2、全面统筹景区的运营工作，负责景区的车辆管理、安保管理，组织协调各部门资源，保证景区的正常运作；
3、负责景区的品质管理工作；
4、协助总经理制定景区的商业经营计划，品牌推广计划，财务预算计划并加以实施，以达到并超越工作目标。
5、负责团队打造，为员工营造一个安全和健康的工作环境，推动员工职业发展培训、指导和协助，增强企业向心力和团队凝聚力；
6、在公司经营计划、销售策略、人员管理等方面向总经理提供具体的解决方案；
7、积极协调景区与政府相关管理部门之间的关系，并予以维护和保持；
8、健全消防安全、治安保卫制度，制定景区突发事件应急处理预案及经济救援预案等。
9、完成总经理交办的其他工作及职能内工作。
任职要求：
1、具备成熟景区运营和营销工作经验，熟悉景区的管理及运作模式、流程；
2、工作责任心强，具备在承受较大的工作压力下开展工作的能力；
3、具备良好的现场管理水平及组织、策划和执行力；
4、对市场具备良好的前瞻性，善于分析、决策。
