招聘要求:
1、45岁以下,全日制本科及以上文凭,房地产经营管理、工民建、土木工程等相关专业,5年以上工程项目管理或计划运营管理相关工作经验。
2、熟悉房地产运营全过程,了解房地产各阶段工作周期及工程开发流程、关键节点进度控制。
3、熟练操作计算机网络应用与Office办公软件。
岗位职责:
1、根据集团发展需要,制定公司计划运营管理体系,并实施;
2、组织协调各部门,将运营计划在项目开发的各个环节得到有效的执行,对项目实行流程制度管理,使之标准化、规范化;;
3、制定项目开发计划与关键节点计划,并按节点进行检查、跟踪、监控和预警,并定期做出差异分析报表;
4、建设团队,做好内部团队管理工作,发挥团队精神;
5、每月制作计划运营报表,上报集团领导。