人事副经理

三亚临海达置业有限公司

薪资待遇：8000-9999

招聘人数：

学历要求：大专

工作经验：5年以上

岗位描述

人事副经理：岗位职责：1、熟悉人力资源六大模块，并能合理运用；2、负责组织、开展、协调公司人事部的全面工作，根据企业战略制定人力资源战略规划、人员招聘规划；3、负责进行公司各岗位工作分析，拟定各岗位岗位说明书，公司各管理制度；4、根据拟定的岗位说明书，修改、更新各岗位绩效考核表，完善公司绩效考核制度，对公司员工进行绩效考核，提高员工绩效，解决员工绩效申诉；5、处理公司突发的人事问题及纠纷，妥善处理好公司的员工关系，包括劝退、晋升、下职、调岗等；6、监督、管理、培训部门下属员的的工作等7、上级领导委派的其他任务任职资格：1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作内容经验，人力资源管理，心理学相关专业优先；2、具有（同一家）3年或以上房地产行业公司任人事管理经验，熟悉岗位说明书的拟定与绩效考核的操作流程设计（须有较丰富的员工绩效管理经验）；3、具有团队协作精神，较强的组织策划能力；4、具有二级（含）以上人力资源管理师证书。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_355923.html