岗位职责:
1、主持管理部日常经营管理工作,建立健全部门各项规章制度和工作流程;2、负责景区游客接待服务工作、不断提升服务品质,提高游客满意度,做到文明服务、微笑服务;
3、负责景区日常卫生清洁工作、导游服务、处理投诉、检票等日常管理工作;4、加强员工思想教育,服务意识和专业技能的培训,做到文明服务,处事果断;
5、强化现场管理,监督检查员工服务工作,规范执行情况及时处理工作中遇到的问题;
6、加强检票人员管理工作,做到坚持原则按公司和部门规定进行工作,不得出现漏票、逃票甚至私自放人入内的现象发生;
7、负责检票、导游、卫生保洁人员的管理,培训和考核评比工作;
8、随时掌握景区运营情况确保运营秩序良好。做好每日工作日志;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉景区管理流程及景区创建工作流程;
3、较强的协调沟通能力;
4、熟练操作日常办公软件。