要求:1、大专以上学历,人力资源、工商管理类专业,文字功底好;2、有2年以上人事行政工作经验,具有较好的沟通能力,擅长培训,能独立开发培训课程,熟悉国家法律法规政策;3、熟悉会议筹备,企业文化塑造;4、女性优先,已婚已育优先考虑;
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