任职要求:
1、全日制大专以上学历,汽车机械或企业管理相关专业;
2、年龄:30~50岁,性别不限,身体健康,五官端正;
3、能熟练操作电脑,有驾照并有两年以上驾驶经验;
4、熟悉汽车销售及售后所有环节及操作流程;
5、熟悉汽车4S店的建设和管理工作,具有5年以上相关工作经验和3年以上品牌管理经验;
6、责任感强、事业心强、精力充沛;
7、具有较强的规划、决策、分析、判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力。
岗位职责:
1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。