1、个人品质、工作素质及职业素质要良好;
2、有一定沟通协调及管理能力;
3、有工程类预算证书(预算员证书)
4、大专以上学历有两年以上的项目预算工作经验,中专应有三年以上工作经验。
岗位职责
1、项目预算管理
(1)协助项目主管完成招投标文件中关于工程项目文件、项目报价预算等部分的编制、审核。
(2)依照有关资料、规定和要求,负责组织、编写、审核日常工程项目报价和相关文件。
(3)能够熟练掌握国家有关工程造价的法律、法规和制度,正确应用各种工程造价工具(书籍、软件等)按照相关规定,准确编写工程造价和预结算。
(4)负责编制工程的施工图,预算及工料分析,及时、准确做出预算,提供报价依据。
(5)负责收集、整理各类工程成本信息和造价信息,据此起草编写公司施工定额。
2、项目费用管理
(1)负责协助项目主管对项目实施中的成本有效监管与控制工作。
(2)负责协助项目主管组织编写起草、编写工程项目竣工结算书及项目竣工资料。
(3)负责工程项目的预结算审计事务处理。
(4)负责公司工程项目预结算资料的收集、汇总和归档。
(5)与验收员协作,负责组织开展日常项目的结算验收工作。
(6)负责协助外联专员完成日常应收账款的催收工作。
岗位考核标准
1、每协助项目主管完成一项招投标工作奖励20分,因本岗位原因造成招投标工作无法进行的扣40分。
2、每正确无误完成一项工程造价或预结算工作(项目金额超过100万以上)的奖励20分或根据项目金额进行奖励,最高为基本绩效的50%。
3、每正确完成一次公司定额的起草编写并通过公司审核一次奖励20分。
4、每协助项目主管完成一个项工程项目进度结算、工程项目阶段验收资料一次奖励5分,完成项目竣工相关资料及文件一次奖励10分,因本岗位原因造成合同不能按时签订的扣15分。
5、每负责完成一项预结算审计事务处理奖励10分。
6、每协助外联专员完成一项日常应收账款的催收工作奖励10分,因本岗位原因造成合同不能按时签订的扣15分。