1、负责公司日常行政管理工作;
2、负责公司招聘、培训、考勤、劳动纪律、绩效制度等人事程序或规章制度;
3、负责办理入职手续,对试用期员工进行培训及考核(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
4、负责为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
5、其他突发事件处理和领导交办的工作;
6、熟练使用办公软件,良好的文字功底、良好的道德品质和职业操守;
7、本科及以上学历,行政管理、中文、人力资源等相关专业。
投简历:投714049393@qq.com丁先生18808987817
公司待遇
1、极具竞争力的薪资
2、办公条件优越,交通便利
3、同行业最高的绩效
4、统一缴纳五险
5、享受优厚的公司福利
6、优秀的职业培训