职位详情
职位详情
海南 -澄迈县
本科
5年以上
1、负责酒店人力资源部管理工作；
2、负责制定人力资源政策、制度；
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率；
4、制定人力资源规划、并组织实施；
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划；
6、建立和谐劳资关系；
7、建立绩效管理与考核体系；
