岗位职责:
1、监控门店逾期指标,并对门店的催收行为进行检查和指导;
2、对管辖内门店RS专员、外访人员定期进行培训辅导;
3、对门店的外访工作进行监督和管理;
4、定期开展逾期会议,制定逾期改善措施;
5、领导交办的其它工作。
学历要求:本科及以上学历;
专业要求:经济、金融、统计、法律专业优先;
经验要求:具有两年以上催收管理相关经验,思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度,熟练操作office软件。
4、条件符合可直接联系杜小姐,电话66595090,或将简历发送邮箱duzijun128@pingan.com.cn,邮件标题需注明应聘的职位。
福利:
1.国家法定保险福利:
公司为员工提供国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
2.补充福利:
公司为员工提供各项补充医疗保险、取暖/降温补贴、节日礼金、生日礼金、企业年金等。
3.健康人生:
公司倡导工作和生活的平衡,每年为员工提供健康体检和多种带薪假期,包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。