1、大专以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业;2、5年以上大中型企业人力资源管理经验,其中至少3年以上经理岗位管理经验(地产行业优先考虑);3、较强的语言表达能力、沟通能力及组织管理能力;良好的职业操守,责任感、归属感强。
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