工作职责:1.招聘、离职及员工绩效管理2.人事报表管理3.人事系统维护及管理4.领导交办的其他工作岗位要求:1.本科学历2.良好的英语综合能力、计算机操能力3.性格开朗,有良好的沟通能力及工作责任心4.3年以上外资企业或大型企业绩效考核工作经验者优先
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