职位详情
职位详情
海南 -海口
不限
不限
职责：
·协助公司整体的招聘及培训工作
·与员工保持良好的关系，构建和谐企业文化气氛
·实施公司文化建设，积极开展各项活动，协助推动公司理念和企业文化形成
·管理公司行政文书的处理，做好文件的收发登记，传递，归档等工作
要求：
·本科以上学历，人力资源管理或相关管理专业
·熟悉人力资源招聘，薪酬，绩效考核，员工关系，培训等规定和流程，熟悉国家各项劳工法规政策
·熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验
·具有亲和力，较强的责任感和敬业精神
