岗位职责:
1.负责主持客户服务部的全面工作,协调、督导各员工的日常工作;
2.贯彻执行公司各项方针、决策,全面负责客户服务部的日常事务和管理工作;
3.按照规章制度,检查、督促、考核部门员工服务工作质量,落实奖罚措施,不断提高工作水平;
4.制定本部门的工作计划,并组织实施。根据具体情况安排本部门员工工作;5.掌握本小区业主情况,及时组织解决业主投诉,不能解决及时上报;
6.对房屋的质量维修进行及时跟进,并将信息反馈有关部门;
7.及时做好物业费的催缴工作;
8.定期组织进行业主访谈工作,增强与业主的沟通与联系,了解业主的需求与心声,并采取有效措施及时解决;
9.做好与各部门的横向配合工作。
任职资格:
1.40岁以下,大专及以上文化程度,持有物业管理从业人员上岗证,熟悉物业行业的相关法律、法规;
2.五年以上物业管理经验,三年以上高档住宅、酒店本岗位工作经验;
3.责任心强,具备优秀的沟通协调能力和服务意识,善于处理客户投诉等突发事件;
4.能够承受较强的工作压力,有团队管理经验,经验能力稍逊者可应聘客服主管岗