人力资源部经理

海南海免观澜湖国际购物中心有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：8年以上

岗位描述

1、主要工作职责（1）全面负责公司人力资源管理工作,建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；（2）根据公司发展要求，审定薪酬和福利保障制度，不断完善调整薪酬结构，确保薪酬及其它激励政策的作用实现；（3）根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系；（4）根据公司发展要求，拟定组织架构和年度招聘计划，做好员工岗位职责标准的审定的监督执行；（5）根据公司对人才发展的需要，做好人才梯队建设和人才培养工作，建立有效的培训体系（含课程体系和内部讲师体系）；（6）塑造、维护、发展和传播企业文化；（7）协调有关政府部门、保险监管机关及劳动保健监察机关的公共关系。2、任职资格（1）大学本科及以上学历，管理学、心理学、人力资源相关专业（2）国家一级人力资源师（3）8年以上工作经历，5年以上大中型企业的人力资源管理对等工作经验；30-45岁（4）原则性强，亲和力好。了解国家劳动政策法规，具有很强的领导能力、判断与决策能力、抗压能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、发现问题及解决问题能力。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_349953.html