岗位职责:
行政类:
1、行政工作目标和计划的制定,各项行政规章制度与行政流程的编写与优化;
2、负责行政日常工作的管理,下属员工的管理、指导、培养与发展;
3、负责对公司重要活动及会议的策划、组织、安排落实(例如:大型年会、周年庆典、商务会议、员工活动等);
4、公司固定资产、办公易耗品的管理,公司的注册与年审,证照、资质的办理与保管;
5、负责对公司办公环境的美化及优化,办公室的软装及改造,提出方案及最终的安排落实;
6、负责搜集各种资源,进行资源考察与储备,如:固定资产、办公用品、装修公司、绿值等供应商渠道的开拓及商家的筛选,保证品质、服务及价格的采购优势;
7、负责领导交办的日常其他的行政事务。
人事类:
1、部分薪酬福利工作的指导与管理,规章制度的建立与优化;
2、社保五险一金的办理与维护,福利的管理、优化与执行;
3、员工关系工作的执行、管理与优化:入离职、合同、转正异动、档案管理、劳动仲裁等;
4、企业文化的建设与宣导,员工满意度及归属感的提升等。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;
2、三年以上人事行政相关工作经验;
3、熟悉人力资源各管理模块、现代企业行政管理相关知识,了解国家各项劳动法规及地方实施细则;
4、较强的组织、沟通能力,较好的承压能力,能够不断的激发团队工作;
总部地址:海口市金贸西路15号环海国际商务大厦5楼D座
公司网址:www.tqly.com
公司邮箱:tqly_hr@163.com(如通过企业邮箱投递,请备注应聘地区+岗位名称)