岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,有序安排招聘工作;2、配合人事各项工作。任职条件:1、男性,大专及以上学历(人力资源专业优先),在校生,无需工作经验;2、吃苦耐劳,服从公司安排;3、具有亲和力,善于与人沟通交流。
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话