1.在200人企业公司工作经验不少于三年2.业务技能:熟悉人力资源管理各个模块,熟悉劳动政策与法规,掌握心理学和人才测评知识。3.具有较强的组织协调能力,良好的团队管理能力。
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话