职位描述:
1、负责销售案场人员培训、管理、制度考核,团队建设、人员分配调整;
2、营销对接工作,保证节点,任务达成;
3、销售部门全程把控,日常动态数据提报分析;
4、根据公司发展战略,构建完善的销售网络架构;
5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
6、负责重大营销合同的谈判与签订;
7、负责分解下达年度的工作目标和市场销售预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业。
2、5年以上房地产企业相关工作经验,有商业以及文旅地产工作经验者优先。
3、精通市场营销相关知识,品牌战略,房地产公司的开发业务流程,熟知房地产公司营销的各项流程和环节。
4、具有敏锐的市场感知力,具备较强的客户开发能力和客户管理经验,为人正直、坦诚、豁达、自信;具有较强的组织、计划、沟通协调和人际交往能力;具有较强的策划能力、创新能力和敏锐的思维分析判断能力。
5、具备高度的工作责任心和良好的职业道德操守,良好的团队协作和管理能力。