岗位职责:
1、掌握设计、工程等部门责任目标和计划的制订流程。
2、负责审核设计工程管理的年度、月度计划,汇总、统计审核数据,提出审核初步意见,对设计、工程管理的突出问题进行分析。
3、依据年度月度计划,不定期检查设计、工程部门的计划完成情况,对存在问题提出整改意见并监督落实。
4、对设计、工程管理报表进行审核分析,形成分析报告上报领导。
5、对设计管理制度、工程管理制度和流程的执行情况进行检查并提出处理意见。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄26――45岁,身体健康,反应敏捷,具有较强的理解力和执行力;
2、正规全日制大专以上文化,工程管理或工民建等相关专业;
3、熟悉设计管理、工程管理制度、审核点的制订和流程设计等方面业务,具有同行业同岗位职业经历者优先;
4、具有较强文字功底和语言表达能力,为人正直、处事公平;
5、熟练操作office和网络工具。