岗位职责:
1、协助董事长制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供董事长决策;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
4、协助董事长对各职能部门及项目工作进行整合、协调和处理;
5、撰写董事长的有关报告、文件等。
6、协助董事长进行商务洽谈,各种会议安排、方案记录及会议精神传达;
7、妥善处理董事长日常往来信件、公函等,做到合理过滤和正确传达;
8、协助董事长做好来访客户的接待工作;
9、完成董事长临时交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄:28-35岁之间,具备良好的职业素养和职业形象;
2、大学本科以上学历,企业管理或相关管理专业,3年以上同等职位工作经验。
3、为人踏实稳重,具备良好的沟通、协调、组织和应变能力;
4、有较强的团队合作精神,工作认真、细致,能够适应较强的工作压力;
5、文字功底好,写作能力强。
6、熟练操作办公软件。
7、持C1驾照并能熟练驾驶小轿车。