岗位职责:
1、协助上级制定物业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行。
2、协助上级全面掌握物业日常运作情况,处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调。
3、协助上级对物业的经营状况进行分析,找出存在的问题并提出解决建议。
4、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。
5、执行总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,物业、行政管理、经济管理等相关专业。
2、5年以上物业相关工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验。
3、熟悉物业工作流程,具有较强的组织协调能力和独立解决问题的能力。
4、工作认真负责、细致周全,有较强的工作责任感。