1、具有人力资源、劳动经济、管理学等相关专业大学本科及以上学历。2、熟悉人力资源管理各模块操作流程。3、有良好的沟通交流能力,有责任心,服从公司安排管理。4、具备良好的写作能力,能熟练使用办公自动化软件。5、若是女士已婚已育优先考虑。
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