工作职责描述:
1、贯彻落实总部职场管理相关制度;
2、负责分部、门店选址、租赁合同签订;
3、负责分部、门店装修供应商的现场沟通、联系;
4、负责分部、门店装修安排(包括装修、布线、网络、督导施工等)、资产采购、IT硬件申请、竣工验收等职场建设相关工作;
5、负责新门店营业资质申请、材料报送;
6、负责门店职场环境的监督、管理、维护。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历;
专业要求:管理类专业;
经验要求:1年以上房地产及物业管理工作经验,有一定的装修管理经验,较强的项目进度把控能力,协调、谈判能力,责任感强。
福利;
1.国家法定保险福利:
公司为员工提供国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
2.补充福利:
公司为员工提供各项补充医疗保险、取暖/降温补贴、节日礼金、生日礼金、企业年金等。
3.健康人生:
公司倡导工作和生活的平衡,每年为员工提供健康体检和多种带薪假期,包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。