一、工作职责与任务
(一)及时高效完成分公司负责人及总公司法务公关中心安排的各项工作任务;
(二)负责完成分公司对各时期法务维权工作总结及阶段性工作计划;
(三)负责重大合同的起草及审核,对部门专员、主管起草、审核、修改的合同进行复审;
(四)负责具体分公司维权工作规划的制定和推进,统筹与管控辖区内的维权工作,重大案件查办的组织与现场指导、督导;
(五)配合分公司负责人处置各类执法部门质询、质疑事件、重大消费者投诉事件以及其他突发事件;
(六)直接或授权处理分公司各类法律纠纷、诉讼;负责诉讼案件的调查取证;
(七)参与分公司内部人员违法犯罪事件的调查处理等;
(八)负责分公司与律师顾问机构、知识产权服务机构的协调与配合工作;
(九)负责分公司全员及各级办事处法律、维权、消费者投诉处理技巧等相关专业培训。
二、知识及教育水平要求
(一)大学本科及以上学历,法律专业;
(二)精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律法规及国家相关政策,经常接受和参加相关法律法规等方面的培训,保持知识的更新;
三、岗位技能要求
(一)具备较为全面、广泛的法律专业知识及专业水平,熟悉掌握维权常用法律政策规定;
(二)具备独立处理各类法律事务、各类复杂维权稽查工作的能力,一线现场操控经验丰富;
(三)熟悉执法部门工作流程,拥有丰富的社会经验和良好的人脉关系;
(四)具有团队合作精神,能积极主动开展工作;
(五)具有一定的组织协调及解决问题的能力。
四、工作经验要求
具备5年以上外资或合资企业法务管理工作经验。
五、上一岗位工作经验要求
上一岗位工作时间不低于1年;
六、其他素质要求
(一)任职者需要身体健康,充沛的精力,责任心强、仔细、耐心等个性特征;
(二)思路敏捷、判断准确,行动迅速有力;
(三)能够承受较大工作压力。