职位详情
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海南 -海口
本科
5年以上
一、岗位职责
1、全面负责人力资源整体工作开展、人力资源管理体系建设，组织制定各项实施方案和计划，建立、完善各项相关管理制度；
2、企业文化建设的实施监控。
二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、五年以上相关工作经历、能够独立开展人力资源各项工作；
3、较强的统筹规划、组织协调和执行能力；
4、良好的文字功底；
5、良好的道德品质和职业操守。
