技术总监

海南小二网络科技有限公司

薪资待遇：15000-19999

招聘人数：

学历要求：大专

工作经验：5年以上

岗位描述

一、岗位工作概述带领公司技术部门的人员（项目、产品、设计、研发、测试、运维），进行对公司产品的市场调研与分析、产品定义与设计、架构搭建与开发、成果测试与发布。二、工作职责与任务(一）负责技术服务中心团队日常工作管理、负责制定技术解决方案；全面负责公司产品PC端、移动端技术平台的架构和实施；参与及协助开展公司产品规划以及技术可行性分析；(二）负责公司WEB端网络架构的设计、开发、管理、维护及客户端（Android、IOS）开发进程的制定、跟踪、协调；(三）负责开发任务的需求分析、开发计划制定；(四）管理并行研发的工作方式以及整个开发的过程；(五）全面负责公司产品APP、PC端、移动端技术平台的架构和实施；参与及协助开展公司产品规划以及技术可行性分析；(六）独立负责模块的调研、设计、开发、验收以及相关文档的编制工作；(七）负责起草公司产品技术发展规划，制定技术部门的战略发展目标和工作方案；(八）带领技术团队构架、研发、设计，完成技术平台及产品开发，以及日常维护、升级管理；(九）保证公司网络和技术型产品的安全性，制定技术部门保密方案和计划；(十）建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善，监督指导技术部门工作人员的整体工作情况；(十一）带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率，从技术层面持续提高用户体验；(十二）规范化标准化研发流程以及过程的质量控制。(十三）与其它部门的工作的协调配合，做好产品的测试。三、工作绩效标准1.工作量；2.产品开发的完成数量、返工数量；3.产品开发的进度执行情况：提前完成、如期完成、延期、人员安排等；4.任务完成准时率；5.设计数据采集准确率；6.数据采集重复次数；7.技术难度和技术责任；8.对产品提出的新技术支持，技术类型统计：移动端：第三方SDK，前端：如Html5，JqueryMobile等，后端（JAVA）：使用的缓存机制，JAVAEE框架；9.BUG数量，响应速度（从bug反馈到响应及修复完成的时间）；10.管理责任。四、岗位技能要求（一）深厚的技术背景，开发过成熟平台或移动互联网产品，具有很强的业务理解和技术实现能力；（二）能够把握大数据平台技术最新发展趋势和业务发展动向，制定长期战略规划；（二）对手机移动端IOS、Android等开发技术有较深入了解；（三）熟悉TCP/IP，HTTP等协议，拥有专业的网络通讯知识和开发经验；熟悉主流的开源大数据产品和平台架构，并具有相关项目经验；精通Webservice等互联网开发技术；（四）技术全面，责任心强，思路清晰，沟通能力强；精通.NET（C#,ASP.NET,XML,WebServices&ADO.NET）开发经验；（五）掌握Sqlite、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Oracle等数据库技术。五、工作经验要求5年以上互联网或IT企业技术开发及管理经验，有知名互联网或IT企业工作经历优先。六、其他素质要求具有优秀的团队管理经验及良好的沟通表达能力，可以承受较强的工作压力，有较强的创造力、拓展力及组织协调力。

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