职位详情
职位详情
海南 -海口
本科
2年以上
岗位职责：
1、按照公司各部门人力需求及年度编制，进行新员工招聘；
2、组织及实施部门内训、新员工入职培训等，对效果进行评估，跟踪改善；
3、负责员工薪资、社保、公积金等薪酬福利管理；
4、负责员工关系管理；
5、其他各类专案工作。
