招聘主管

衍宏地产集团有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：大专

工作经验：3年以上

岗位描述

一、招聘工作 1、依据公司的年度人力资源需求计划，组织实施招聘工作（含选择信息的发布渠道、招聘面试的方法、面试小组的成立等），做好人才储备工作； 2、组织相关人员共同编制面试题库建立工作，并负责题库的及时更新和使用保密工作； 3、与省内外的知名人才市场、劳动力市场、猎头公司、高校就业中心保持友好的联络。 二、培训工作 1、负责各部门的年度培训需求调查，根据调查结果汇总起草公司的年度培训计划； 2、根据公司的年度培训计划，按时按量按质组织培训工作，包括甄选培训方案与师资、培训场所选择、落实具体时间和学员名单、发放培训通知等； 3、参与培训教材追踪、报备等工作，培训教具的准备及培训过程中组织编写教材支持的联系； 4、负责对公司各项培训效果的评估和跟踪，检讨培训改进措施； 5、计划、指导、协调公司外派培训的联络、洽谈等事宜，对外部培训机构的评估、选择及各类培训资料、信息的收集和管理； 6、负责组织起草制定内部师资管理办法（含征选条件、评选方式、管理办法等），对企业内部兼职讲师的使用、培养、课酬给予向上级建议，与他们保持良好的沟通；  7、负责管理公司内部各级培训师资，并对其授课方法与技巧、教材编排、培训效果进行全面客观评价，为其改进后续的授课提供建议； 8、负责岗前培训的实施，并保证培训效果； 9、培训档案的存档与管理工作，包括培训计划书、培训签到表、培训教材、培训通知、培训效果评估表、培训考核资料等。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_340199.html