主要工作职责:
1.负责制定本部门年度、月度工作计划,并定期检查部门各岗位工作,确保康体部门正常运作;
2.负责制定本部门年度预算,并监督其实施,有效控制成本;
3.负责合理安排下属的日常工作,并协助、指导下属处理各类突发问题;
4.负责制定本部门各项制度及操作规范,并监督其实施;
5.负责策划并组织康体部举办的各项活动;
6.定期对各项康体设施进行检查,确保其正常的运作;
7.负责部门各岗位培训计划的拟定和实施工作,确保下属员工的服务品质;
8.负责康体部的各项安全及卫生工作,确保会员的安全及健康;
9.主持召开部门的例会,检查下属工作,按时提交本部门各类工作报告,并及时与下属员工进行沟通,发现问题及时沟通,保证各项工作按时完成;
10.与会员、客人以及相关部门保持良好的关系;
11.负责制定康体活动课程表,并监督其实施进程;
12.负责在康体主要活动及营运高峰时段与会员保持沟通联系;
13.负责及时更新与康体有关的营运许可证;
14.完成公司安排的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,大专以上学历,年龄28-45岁以内,旅游管理等相关专业;
2、有酒店相同岗位工作经验3年以上;
3、熟悉本部门的运作及本部门操作程序及管理制度;
4、熟悉康体项目的运作管理,熟悉康体设备设施的配置和维护保养;
5、具有良好的沟通技巧和应变能力;
6、具有专业的技能知识;
7、掌握国家有关文化娱乐经营场所的管理法规和政策;
8、有拓展市场,发展业务的能力;
9、良好的管理才能,良好的职业道德和敬业精神。