岗位职责:
1、熟悉物业管理各业务版块的运营,物业管理专业知识丰富,有较强的实际操盘经验;能够对物业电力、空调、消防、保安、保洁工作进行指导监督管理;
2、精通客户关系管理,经营意识强,沟通协调能力强,文字功底佳;
3、指导并安排下属员工的工作,组织员工参与楼宇的交接验收,处理客户投诉和突发事件,进行回访;
4、负责本部门员工的日常培训工作;
5、全面组织空置房的日常管理工作,监督楼栋管理员做好空置房的维修、通风、清洁等工作;
6、熟悉小区内的楼宇结构、单元户数、公共设施设备及业主的基本情况,掌握楼宇的收楼及入住的进度,了解物业管理收费情况;
7、坚持日常巡视工作,加深对小区楼宇基本情况的全面认识及各岗位工作状况的了解;
8、审批业主装修,组织人员安排人员进行装修督查;
9、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄25―45岁,户籍不限;
2、大专及以上学历,大型物业服务公司一年以上同等岗位工作经历;
3、熟悉物业管理方面的专业知识,有较强的执行能力;