岗位职责:
1、贯彻执行总部财务管理、预算管理制度,建立分部财务管理秩序;
2、负责分部半年度、年度费用预算编制、调整、总结;分部月度预算执行率分析,日常预算调整、管控、追踪、考核;
3、负责资金日常作业和银行帐户管理,包括资金预测,及时上划回调资金,编制银行余额调节表,确保资金安全和效益;
4、负责分部单证管理,包括征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作,并定期对各门店单证使用情况进行检查;
5、根据国家政策的规定,做好纳税计划,做好纳税申报,与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料,接受审计和检查;
6、负责分部工资科目、成本中心的审核、调整;编制财务手工台帐、日常报表。
岗位要求:
学历要求:本科及以上学历;
专业要求:会计、财务管理、经济专业;
经验要求:2年以上财务工作经验,熟悉中国会计准则及相关的法律和法规,熟悉财务核算,具备一定保险业知识。
福利;
1.国家法定保险福利:
公司为员工提供国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
2.补充福利:
公司为员工提供各项补充医疗保险、取暖/降温补贴、节日礼金、生日礼金、企业年金等。
3.健康人生:
公司倡导工作和生活的平衡,每年为员工提供健康体检和多种带薪假期,包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。