一、岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定门店销售目标,合理分配销售任务;
2、梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;
3、负责策划产品推广方案,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;
4、做好贷前贷后管理,降低业务风险,整体管理门店,并对门店盈亏负责。
5、部门内部和外部沟通、协调。
二、岗位要求:
1、本科以上学历,金融、经济、市场营销、管理等相关专业;
2、4年以上金融行业工作经验,2年以上销售团队管理经验;
3、具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的客户开发维护经验;
4、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队;
5、熟悉同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况;
6、具有高度的市场敏感性,具备较强的开拓能力和整合资源的能力;
7、具备应有的风险管理和合规意识。
三、薪资待遇:
待遇优厚,诚邀加盟!