职位详情
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海南 -三亚
不限
不限
任职资格：
专业要求：不限
工作经验：10年以上工作经验，5年以上活动赛事管理、营销管理经验，拥有竞技类项目丰富资源和组织管理经验，有成功的赛事和营销管理背景。
工作描述：
1、竞技项目包含棋牌类、竞技类、网络游戏
2、赛事活动组织和营销工作；
3、可接受公司安排不同工作地点；
岗位职责：
1.制定竞技城年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位。
2.有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力。
3.协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
4.成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理。
5.销售队伍的建设与培养等。
6.分析市场状况，正确作出市场销售预测报批。
7.参与重大客户销售谈判和签定合同。
8.各种相关会议及活动的组织。
9.传达贯彻竞技城企业文化。
10.根据分竞技城具体情况进行深入有效的培训需求分析，制定每月培训计划。
11.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，编制培训教材。
12.对培训效果进行评估，并提交分析报告，建立考评激励机制。
