任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,年龄22-28岁;性格外向,良好的语言表达能力;
2、环境艺术设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
3、具备美术基础,两年以上家居行业软装设计工作经验,有家具商场、高档住宅项目、样板间、会所等室内软装设计经验;
4、对色彩搭配敏感,有较强的视觉搭配能力,能够绘制专业图纸,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop以及Office办公软件等软件;
5、熟悉主流家居软装风格,了解家居市场和流行趋势;
6、较高的设计品位和眼光,有创新能力及执行力,善于沟通,表达能力强,有团队精神,有责任感;
7.有较强的沟通、协调能力,能吃苦耐劳,工作认真负责,能够承受工作压力。
岗位职责:
1、软装配饰方案设计工作,项目规划;
2、确保精准的向甲方阐述出设计理念;
3、深化具体细节方案;
4、关注市场动态,了解产品性能、风格、特色及价格;
5、负责软装产品选购及现场摆放;
6、建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料;
7、贯彻执行公司的各项规章制度并完成上级领导交办的其他工作;
福利待遇:
薪资:底薪+提成,试用期无责任底薪2000,转正2500-3000,提成3%;
奖金:全勤奖+每月优秀员工奖+超额贡献奖
晋升:可晋升为客服经理
社保:五险
全体正式员工均能享受带薪病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日
不定期活动:生日聚会+各种旅游活动