一、工作职责与任务
1)定期策划和提报有利于提升品牌形象的品牌活动方案;
2)负责具体消费者活动的前期物料准备、活动洽谈、现场执行、后期评估等工作;
3)收集竞争品牌在当地开展的品牌活动,形成报告定期提报上级领导;
4)配合上级主管监控广告媒体投放与评估;
5)配合上级主管落实品牌活动临时促销人员的招聘、培训和管理工作;
6)完成上级主管临时安排的各项工作。
二、岗位技能要求
1)良好的职业道德;
2)具备市场规划、执行能力;
3)良好的团队协助能力与创新意识。
三、其他素质要求
1)任职者需要身体健康,精力充沛,责任心强、执行能力突出,并能承受较大的工作压力,30周岁以下。
2)有较强的文字功底,具有独立策划和形成推广方案的能力;
3)良好的沟通协调、团队协作能力与创新意识。