1、熟悉人力资源六大模块相关基础内容。2、熟悉人员招聘渠道、面试流程及校园招聘流程的操作。3、良好的计算机水平及熟练使用OFFICE办公软件。4、熟悉相关国家规定的劳动法律法规。5、具备良好的文字表达能力
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