岗位职责:
1、位搭建call centre(C.C.)平台提出业务要求,对C.C.运营、业务支持和管理进行全方位监控,确保 C.C.业务正常进行;
2、完善、修订服务标准,制定工作人员统一培训术语教材,对员工进行培训、考核、带领团队完成团队公 司要求业绩等;
3、妥善处理客户要求、投诉、按公司规定执行客户购卡指引,完成交易等;
4、建立、维护客户数据库、管理、分析客户档案资料,想上级领导提交呼叫中心运营分析报告为决策提供 数据支持等;
5、完成领导交办的临时性工作。
任职资格:
1、三年以上呼叫中心管理经验,20-50人团队规模,普通话标准;
2、具备呼叫中心前期组建,人员招聘,培训,运营等经验;
3、熟悉呼叫中心系统结构,具备CEM系统项目的实施经验;
4、具备良好的数据敏感度,能从海量信息中提炼核心结果,分析其中隐含的变化、趋势、问题等;
5、出色的沟通能力,管理能力,团队协作意识,解决问题能力及客户服务意识。