绩效考核兼培训主管

海南创新书店有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：5年以上

岗位描述

岗位职责：1、熟悉办公自动化软件，能熟练制作各类表格，文字处理能力较强，沟通能力强；2、制订公司培训规划及制度、政策与流程，开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。3、完成领导交办的其他工作。要求：熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；、具备较丰富的培训活动策划、实施，培训效果的评估方法，有独立授课能力；具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。福利：五险一金+双休+法定假日+带薪年假+工龄工资工作时间：8:30-12:0014:00-18:00双休薪资面议

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_334473.html