(一)工作职责:
1、全面负责公司成品仓、包材仓、原料仓管理工作;
2、制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施;
3、根据企业仓库工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行;
4、核定和掌握仓库成品、物料的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用;
5、掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期进行仓储工作分析报告,并上报有关领导;
6、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见;
7、负责废旧物料的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施;
8、做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
(二)入职要求:
1、全日制本科以上学历;
2、具备仓储中心、物流中心、配送中心或大中型公司仓储部门3年以上工作经验,能够独立承担仓储配送部运营及管理事务;
3、熟悉物流管理业务流程及相关标准规范,能够承担公司仓储及配送系统的设计及优化,制定公司的物流操作流程和操作规范,制定公司物流的管理制度及绩效考核制度;
4、具备仓储及配送的实务操作经验和操作技能,能够对仓储、配送、运输等各环节进行综合管理和监控。