1、五年以上大中型企业人力资源管理工作经历;2、通晓人力资源管理理论,具有人力资源管理实践经验,对培训及绩效板块有深刻认识并可独立开展工作;3、较强的计划能力和执行力;4、良好的道德品质和企业意识。5、适应短期出差。联系人:贾经理联系电话:36651279
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