1、优秀的营销组织、协调和销售绩效管理能力。2、优秀的培训意识及培训能力,能组建和培训销售队伍。3、对市场极具洞察力和敏锐力,能制定年度营销目标并组织实施。4、优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售目标。5、拥有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力。
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