(一)岗位职责:
1、负责制定部门工作流程、计划、指标,并监督实施;
2、依据旅游市场动态及季节变化等因素,汇总分析酒店客房产品价格变化趋势,以便领导决策参考;
3、建立最优酒店客房供应资源库,与之保持密切联络,及时接收最新价格体系;
4、制定部门绩效考核与奖惩办法,并监督落实实施;
5、负责与公司各职能部门保持顺畅有效沟通,了解各部门需求,并安排人员采购最优客房产品;
(二)能力要求:
1、大专以上学历,酒店管理、旅行社管理、市场营销专业;
2、三年以上酒店销售、旅行社订房销售及管理相关工作经验;
3、熟悉酒店供应商资源,具有深厚的酒店人脉资源;
注:薪资4000-6000元/月