(一)岗位职责
1、全面主持组团中心的经营管理工作,组织实施公司有关该中心的各项决议;
2、负责相关供应商资源的开发与维护;
3、负责组织制定中心年度经营指标和发展计划,推动并确保经营指标的完成;
4、负责组织相关市场调研与预测,行业趋势及竞争动态分析;
5、按照公司的发展需要,对中心内组织架构进行调整优化;
6、负责组织制订完善本中心的各项制度以及工作流程;
7、协助制定部门绩效考核标准,指导部门内的工作开展。
(二)能力要求
1、本科及以上学历;英语流利。
2、六年以上旅游行业工作经验,具有三年以上旅游行业领域高层管理工作背景;
3、掌握本地旅游市场,具有本地良好的供应商关系;
4、了解公司整体运作模式和经营实务,具有敏锐的市场反应能力和市场开拓能力、优秀的产品运作能力,具有强烈的创新、应变能力和超前意识;
5、有较强的自我管理及激励能力,具备团队合作精神,具有较强的人际影响力和人际理解力,有很强的感召力和凝聚力,意志坚韧,善于激励团队士气和建立高绩效团队。